Junior Vertriebsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Neukundengewinnung: Ob im Team oder alleine identifizierst und akquirierst Du potenzielle Kunden im Finanz-, Börsen- und Fintech-Umfeld.
• Networking: Du baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus und pflegst bestehende Kontakte durch professionelle und proaktive Kommunikation.
• Vertriebskampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Marketingkampagnen.
• Marktanalyse: Du beobachtest aktuelle Branchentrends und entwickelst Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
• Vertragsverhandlungen: Gemeinsam mit dem Team begleitest Du Vertragsabschlüsse bis zum erfolgreichen Projektstart.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vorstand, Business Development Manager und anderen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung zusammen.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Vertrieb: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der bestenfalls Finanz- und/oder Softwarebranche
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen überzeugen und begeistern – sowohl telefonisch als auch im persönlichen Gespräch vor Ort.
• Eigeninitiative: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und bringst kreative Ideen zur Neukundengewinnung ein.
• Teamfähigkeit: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bist bereit, gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Technisches Verständnis: Du weißt, was API, MDS JSON & Co. bedeuten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft: Kunden-, Messe- und Eventbesuche gehören für Dich dazu. Dein Arbeitsalltag: Zusammenarbeit mit den Teams in Kiel sowie Reisen in der gesamten DACH-Region.

Wir bieten Dir:

• Neben der Möglichkeit einige Tage remote zu arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld im Wissenschaftspark in direkter Nachbarschaft zur Universität Kiel.
• Eine offene Du-Kultur, direkte Kommunikationswege und Zusammenarbeit in Teams.
• Individuelle Benefits wie Kita-Zuschüsse, überdurchschnittliche bAV-Beiträge, etc.
• Zudem legen wir großen Wert auf ein familienfreundliches Umfeld, nicht nur durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch durch eine verständnisvolle Kindkrank-Regelung.
• Die Möglichkeit mitzugestalten, theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden und Kenntnisse zu erweitern.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents über die klassische Weihnachtsfeier hinaus.
• Ein strukturiertes Pre- und Onboarding mit und von erfahrenen Kolleg:innen.
• Verschiedene Kaffee-Sorten, Softdrinks, Säfte und Obst stehen allen frei zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Einstiegstermin gerne als PDF-Dokument* an jobs@ariva.de oder nutze unser Kontaktformular.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!

*Bitte beachte, dass Zip-Dateien aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert werden.